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 SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL
Boletim Geral Eletrônico nº - 194/2025 - 07/10/2025
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COMANDO GERAL1ª PARTE - SERVIÇOS DIÁRIOS
Para o dia 08 de outubro de 2025 (quarta-feira)
Nº da Nota: 811/2025 2ª PARTE - INSTRUÇÃOSem alteração 3ª PARTE - ASSUNTOS GERAIS E ADMINISTRATIVOS
Estado de Pernambuco Secretaria de Defesa Social CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PERNAMBUCO COMANDO GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PERNAMBUCO - PROTOCOLO
PORTARIA ADMINISTRATIVA Nº 18, DE 02 DE OUTUBRO DE 2025.
EMENTA: Designa bombeiros militares para em Grupos de Trabalho (GTs) realizar análise dos dados coletados pela Pesquisa de Clima Organizacional do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (PCO CBMPE 2025), realizada no período de 18 de agosto a 26 de setembro de 2025, e dá outras providências.
O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 10 da Lei nº 15.187, de 12 de dezembro de 2013 (Lei de Organização Básica do CBMPE), e: Considerando a realização da Pesquisa de Clima Organizacional CBMPE 2025 e a relevância de analisar seus resultados de forma técnica, estratégica e integrada; Considerando a necessidade de promover um ambiente organizacional mais saudável, eficiente e motivador para os integrantes da Corporação; Considerando a necessidade de estabelecer mecanismos institucionais para análise, proposição e implementação de ações de melhoria;
RESOLVE:
Art. 1º Designar os Bombeiros Militares, abaixo relacionados, para a composição dos Grupos de Trabalho (GTs) responsáveis pela análise dos dados da Pesquisa de Clima Organizacional CBMPE 2025 (PCO CBMPE 2025), com o objetivo de identificar pontos de atenção, propor soluções e elaborar relatório conclusivo com as respectivas recomendações:
Parágrafo Único. Define-se, para fins desta portaria: I – Grupos de Trabalho: conjunto de Bombeiros Militares designados, responsáveis pela análise dos dados da Pesquisa de Clima Organizacional CBMPE 2025, com o objetivo de identificar pontos de atenção, propor soluções e elaborar recomendações. II – integrantes: militares que compõem os grupos de trabalho designados; III – participantes: efetivo geral do CBMPE, que voluntariamente e anonimanente respondeu ao formulário da PCO CBMPE 2025; IV – dados: toda informação, categórica ou não, coletada através do formulário da PCO CBMPE 2025; V – formulário: formulário da plataforma Google Forms utilizado para coleta das respostas decorrentes da PCO CBMPE 2025; e VI – eixos Temáticos dos Grupos de Trabalho:
a) Governança e Gestão; b) Gestão de Pessoal; c) Aspectos Operacionais; d) Capacitações e Conhecimento; e) Tecnologia; f) Orçamento e Finanças; e g) Infraestrutura.
Art. 2º Os Grupos de Trabalho terão os seguintes eixos temáticos e nomenclaturas: I – GT1 - Coordenação da PCO CBMPE 2025; II – GT2 - Governança e Gestão; III – GT3 - Gestão de Pessoal; IV – GT4 - Aspectos Operacionais; V – GT5 - Capacitações e Conhecimento; VI – GT6 - Tecnologia; VII – GT7 - Orçamento e Finanças; e VIII – GT8 - Infraestrutura.
Art. 3º Compete exclusivamente e especificamente ao Grupo de Trabalho 1 - Coordenação da PCO CBMPE 2025: I – Apoiar Grupos de Trabalho no desenvolvimentos de suas respectivas atividades; II – coletar dados por meio de formulário eletrônico (Google Forms), relativos aos temas abordados na PCO CBMPE 2025; III – acompanhar a curva de participação, do efetivo geral, na PCO CBMPE 2025; IV – administrar a Planilha de dados da PCO CBMPE 2025; V – analisar e classificar os dados coletados decorrentes da PCO CBMPE 2025 após o encerramento da coleta de dados da PCO; VI – distribuir os dados coletados aos grupos de trabalho, de acordo com os respectivos temas da PCO CBMPE 2025; VII – manutenir o Painel de acompanhamento da PCO CBMPE 2025; VIII – apoiar o Centro de Comunicação Social na campanha de divulgação da PCO CBMPE 2025; IX – elaborar modelo de relatório técnico para os grupos de trabalho da PCO CBMPE 2025; X – elaborar o Termo de Confidencialidade para os integrantes dos grupos de trabalho da PCO CBMPE 2025 (Anexo A); XI – assegurar a confidencialidade das informações tratadas, a proteção dos dados e o anonimato dos participantes; XII – elaborar relatório final apontando todo o processo da PCO CBMPE 2025, melhorias e pontos positivos; e XIII – promover Fórum de apresentação dos resultados alcançados pela PCO, no dia 01 de dezembro de 2025, em local e horário a ser definido.
Art. 4º Compete aos Grupos de Trabalho, GT2 a GT8: I – Analisar os dados da PCO CBMPE 2025; II – identificar áreas críticas ou com necessidade de intervenção; III – propor medidas corretivas e estratégicas de melhoria organizacional; IV – elaborar relatório técnico com recomendações priorizadas; e V – assegurar a confidencialidade das informações tratadas, em conformidade com a LGPD (Lei nº 13.709/2018).
Art. 5º Os Grupos de Trabalho deverão obedecer, obrigatoriamente, o cronograma abaixo: I – 07/ 10 a 10/10: entrega da Análise dos dados da PCO aos Grupos de Trabalho; II – 13/10 a 10/11: entrega dos relatórios da PCO (Anexo B), produzidos pelos Grupos de Trabalho, à DPlaG; III – 13/11 a 26/11: consolidação dos relatórios apresentados pelos Grupos de Trabalho; e IV – 01/12: fórum de Apresentação dos resultados alcançados pela PCO, a ser realizado pelos Grupos de Trabalho.
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Francisco de Assis CANTARELLI Alves – Cel BM Comandante-Geral
Estado de Pernambuco Secretaria de Defesa Social CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PERNAMBUCO DIVISÃO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO
ANEXO A
TERMO DE RESPONSABILIDADE, CONFIDENCIALIDADE E SIGILO DA INFORMAÇÃO (MODELO) PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PERNAMBUCO - ANO 2025 (PCO CBMPE 2025)
TERMO DE CONFIDENCIALIDADE
Pelo presente instrumento, os membros designados por meio da PORTARIA DO COMANDO GERAL Nº ___, DE ___ DE ____________ DE 2025 (SEI nº ____________), para compor os Grupos de Trabalho responsáveis pela análise dos dados da Pesquisa de Clima Organizacional 2025 (PCO 2025), doravante denominados “Integrantes”, comprometem-se a observar as seguintes disposições:
1. DO OBJETO: 1.1. O presente Termo de Confidencialidade visa garantir o sigilo e a adequada utilização dos dados coletados decorrentes da Pesquisa de Clima Organizacional realizada no âmbito do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco (PCO CBMPE 2025), no período de 18 de agosto a 26 de setembro de 2025, sob a égide da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 – LGPD) e do Código Disciplinar dos Militares do Estado de Pernambuco (Lei nº 11.817/2000 – CDME/CBMPE). 1.2 Definem-se por dados coletados as respostas oriundas das questões do formulário PCO CBMPE 2025, dividas em:
2. DAS OBRIGAÇÕES DOS INTEGRANTES: 2.2. Os Integrantes comprometem-se a: a. Manter absoluto sigilo sobre quaisquer informações acessadas no âmbito da PCO CBMPE 2025; b. Não produzir documento, fato ou informação de qualquer natureza que tenham conhecimento em decorrência do acesso aos dados coletados da PCO CBMPE 2025, fora do âmbito dos grupos de trabalho; c. Utilizar os dados exclusivamente para fins de análise e proposição de soluções voltadas à melhoria do clima organizacional no CBMPE; d. Não compartilhar, divulgar ou repassar os dados coletados a terceiros, sejam internos ou externos à Corporação; e. No momento das reuniões de trabalho, manter a devida cautela na exibição de dados em tela, impressão ou gravação em meios eletrônicos, a fim de evitar o acesso por pessoas não autorizadas, aos dados decorrentes da PCO CBMPE 2025; e f. Assegurar que quaisquer registros, documentos ou relatórios produzidos a partir das informações da PCO CBMPE 2025 estejam devidamente protegidos contra acessos indevidos, sejam internos ou externos à Corporação;
3. DA VIGÊNCIA: 3.1. Este Termo entra em vigor na data de sua assinatura e permanecerá válido enquanto perdurarem as análises e trabalhos dos Grupos de Trabalho referente à PCO CBMPE 2025; e 3.2. A obrigação de sigilo e confidencialidade subsistirá mesmo após o término das atividades do respectivo Grupo de Trabalho e das atividades referentes à PCO CBMPE 2025.
4. DISPOSIÇÕES FINAIS: 4.1. Os Integrantes elencados abaixo firmam o presente termo e declaram ciência plena das responsabilidades e obrigações estabelecidas neste Termo, comprometendo-se a respeitá-las integralmente; 4.2. Quaisquer dúvidas ou casos omissos serão resolvidos pela autoridade competente do CBMPE, em conformidade com a legislação vigente.
Recife, ___ de ___________ de 2025.
Referência: Ao responder este Ofício, favor indicar expressamente o Processo SEI nº PCO CBMPE 2025
Estado de Pernambuco Secretaria de Defesa Social CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PERNAMBUCO DIVISÃO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO
ANEXO B
RELATÓRIO E PLANO DE AÇÃO DOS GRUPOS DE TRABALHO PCO CBMPE 2025
I. Identificação do Grupo de Trabalho - Integrantes do Grupo de Trabalho: - Eixo Temático: - Período de Análise:
II. Análise dos Resultados da Pesquisa - Observações relevantes (qualitativas ou quantitativas); - Utilizar o 5W2H (o quê? por quê? quem? onde? quando? como? quanto?); - Utilizar análise SWOT (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças); e - Definição da prioridade das ações (baixa, alta, média);
III. Diagnóstico Sintético Resumo objetivo das causas potenciais para os problemas identificados, com base na análise dos dados.
IV. Propostas de Ação
- Ação 1: Descrição: Proposição: Responsável: Prazo: imediato/curto/médio/longo Prioridade: baixa/media/alta
- Ação 2: Descrição: Proposição: Responsável: Prazo: imediato/curto/médio/longo Prioridade: baixa/media/alta
- Ação 3: Descrição: Proposição: Responsável: Prazo: imediato/curto/médio/longo Prioridade: baixa/media/alta
- Ação 4: Descrição: Proposição: Responsável: Prazo: imediato/curto/médio/longo Prioridade: baixa/media/alta
V. Observações Finais Espaço para comentários adicionais, sugestões ou limitações encontradas durante os trabalhos.
[Assinaturas dos integrantes do Grupo de Trabalho]
DESPACHO DO COMANDANTE GERAL: Referência: CBMPE - Ofício 94 (74411028). Assunto: documentação da PCO CBMPE 2025.
I. Ciente do contido no documento de referência; II. À AjG, para publicação da Portaria Administrativa 18 (74439000); CBMPE - Declaração 1 - ANEXO A - Termo de Confidencialidade (69978880) e CBMPE - Anexo 4 - ANEXO B - Relatório e Plano de Ação (69983571); e III. Ao Subcomando-Geral, para conhecimento e monitoramento das ações desenvolvidas pelos Grupos de Trabalho, segundo o cronograma determinado. Francisco de Assis CANTARELLI Alves – Cel BM Comandante-Geral
Nº da Nota: 813/2025 4ª PARTE - JUSTIÇA E DISCIPLINA
Estado de Pernambuco Secretaria de Defesa Social CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PERNAMBUCO COMANDO GERAL DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PERNAMBUCO - PROTOCOLO
Processo - SEI: (3900000088.006391/2025-18) Nota para BGE 097/2025
1.0.0. - ALTERAÇÃO DE OFICIAL 1.1.0. - DISPENSA TOTAL DO SERVIÇO 1.1.1. - CONCESSÃO
Concedo, a contar de 06OUT2025, 01 (um) dia de dispensa total do serviço ao Ten Cel BM Mat. 970002-1 Bruno Gomes de LUCENA, como recompensa e reconhecimento pelos serviços prestados na AECI/CBMPE, com apresentação prevista para o dia 07OUT2025, sob a égide do art. 66, inciso II c/c art. 68, inciso I, da Lei 11.817, de 24 de Julho de 2000 (CDMEPE). Fica respondendo pela Assessoria Especial Controle Interno - AECI o Maj QOC BM Mat. 799004-9 Gustavo Henrique Corrêa MARANGONI, cumulativamente com as funções que já exerce.
Francisco de Assis CANTARELLI Alves - Cel BM Comandante-Geral
Referência: Ao responder este Ofício, favor indicar expressamente o Processo SEI nº 3900000088.006391/2025-18
Nº da Nota: 812/2025 DIRETORIA DE VETERANOS E PENSIONISTAS1ª PARTE - SERVIÇOS DIÁRIOSSem alteração 2ª PARTE - INSTRUÇÃOSem alteração 3ª PARTE - ASSUNTOS GERAIS E ADMINISTRATIVOS | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
